Personal- und Organisationsentwicklung
Unser Auftrag
Von der Unterstützung im Recruiting, der Begleitung während der Onboardingphase von neuen Mitarbeiter:innen bis hin zur gezielten persönlichen Weiterentwicklung, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften ein breites Spektrum an Personalentwicklungsmaßnahmen an. Ebenso zentral ist für uns die Unterstützung von Teams in ihrer Neuorientierung sowie die Weiterentwicklung der Organisation bei Veränderungen in der Arbeitswelt.
Unsere Angebote für ...
UNISTART Allgemein
Das UNISTART-Programm richtet sich an alle neuen Mitarbeiter:innen des allg. Universitätspersonals der Universität Graz. Unser Onboarding Programm vermittelt Ihnen in kürzester Zeit zentrale Basisqualifikationen und Schlüsselfertigkeiten, um Sie auf Ihre zukünftige Tätigkeit an der Universität Graz optimal vorzubereiten. Durch gezielte Workshops und Möglichkeiten der Job-Rotation lernen Sie die Universität bestens kennen.
Weiterführende Informationen für Mitarbeiter:innen
Internes Weiterbildungsprogramm
Unsere maßgeschneiderten Angebote bereiten unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich auf alle aktuellen und künftigen Herausforderungen vor und bilden die Basis für eine positive und fördernde Arbeitsumgebung. Zu den Schwerpunkten im Rahmen der individuellen Weiterentwicklung gehören Arbeitsorganisation, digitale Kompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationsfähigkeit, Forschungsunterstützung und Hochschuldidaktik aber auch Gesundheit und Work-Life-Balance.
Weiterführende Informationen und Anmeldung
Persönliche Weiterentwicklung
Die Universität Graz unterstützt Ihre Weiterentwicklung durch individuelle Coaching- und Beratungsangebote zu den Themen Beruf und Karriere, belastende Situationen am Arbeitsplatz, Work-Life-Balance sowie Teamcoaching.
UNISTART Wiss
Das UNISTART-Wiss Programm richtet sich an unsere Nachwuchswissenschafter:innen. In diesem speziellen Ausbildungsprogramm werden PraeDocs in kürzester Zeit die zentralen Basisqualifikationen und Schlüsselfertigkeiten für ihre neue wissenschaftliche Herausforderung vermittelt. Das Onboardingprogramm umfasst Themen wie Arbeitsrecht, Didaktik, wissenschaftliches Publizieren oder Projektmanagement und bietet die Möglichkeit eines Coachings zur beruflichen Weiterentwicklung.
Weiterführende Informationen für Mitarbeiter:innen
PostDoc Entwicklung
Im PostDoc Programm erhalten unsere PostDocs, Projektmitarbeiter:innen, (Senior) Lecturer und Scientists die Möglichkeit ihre Kompetenzen zu vertiefen und an ihrer wissenschaftlichen Karriere zu arbeiten. Dazu gehört die eigene Lehrkompetenzentwicklung, die Möglichkeit eines Mentorings, der Ausbau von Führungskompetenzen sowie ein Karrierecoaching.
Weiterführende Informationen für Mitarbeiter:innen
Das PostDoc Büro unterstützt zudem bei der Schaffung produktiver Rahmenbedingungen und der professionellen Weiterentwicklung.
Hochschuldidaktik
Neben den hochschuldidaktischen Grundlagen vermitteln wir in unseren Workshops Lehrkompetenzen für die Arbeit mit internationalen Studierenden sowie in hybriden Lehr- und Lernformaten. Dies tun wir nicht alleine, sondern bauen auf die Kompetenzen unserer Weiterbildungspartner:innen, des Zentrums für Lehrkompetenz und des Zentrums für digitales Lehren und Lernen.
Internes Weiterbildungsprogramm
Unsere maßgeschneiderten Angebote bereiten unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich auf alle aktuellen und künftigen Herausforderungen vor und bilden die Basis für eine positive und fördernde Arbeitsumgebung. Zu den Schwerpunkten im Rahmen der individuellen Weiterentwicklung gehören Arbeitsorganisation, digitale Kompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationsfähigkeit, Forschungsunterstützung und Hochschuldidaktik aber auch Gesundheit und Work-Life-Balance.
Weiterführende Informationen und Anmeldung
Persönliche Weiterentwicklung
Die Universität Graz unterstützt Ihre Weiterentwicklung durch individuelle Coaching- und Beratungsangebote zu den Themen Beruf und Karriere, belastende Situationen am Arbeitsplatz, Work-Life-Balance sowie Teamcoaching.
UNISTART Führungskräfte
Dieses UNISTART-Programm richtet sich an alle neu aufgenommenen Führungskräfte des allgemeinen und des wissenschaftlichen Universitätspersonals. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen sowie Werkzeuge des Personalmanagements und der Mitarbeiter:innenführung.
Weiterführende Informationen für Mitarbeiter:innen
Nützliche Informationen zu Ihrem Start an der Uni Graz
Netzwerkmöglichkeiten für Führungskräfte
Mit der Konzipierung und Umsetzung von innovativen Förder- und Entwicklungsprogrammen und verschiedenen Veranstaltungsformaten für wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Führungskräfte, unterstützen wir die Kompetenzentwicklung und –entfaltung unserer Führungskräfte für herausragendes Leadership.
Dual Career Service: Beratungsangebot zur Unterstützung bei der Jobintegration von Partner:innen.
Weiterführende Informationen für Interessierte
Internes Weiterbildungsprogramm
Unsere maßgeschneiderten Angebote bereiten unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich auf alle aktuellen und künftigen Herausforderungen vor und bilden die Basis für eine positive und fördernde Arbeitsumgebung. Zu den Schwerpunkten im Rahmen der individuellen Weiterentwicklung gehören Arbeitsorganisation, digitale Kompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationsfähigkeit, Forschungsunterstützung und Hochschuldidaktik aber auch Gesundheit und Work-Life-Balance.
Weiterführende Informationen und Anmeldung
Persönliche Weiterentwicklung
Die Universität Graz unterstützt Ihre Weiterentwicklung durch individuelle Coaching- und Beratungsangebote zu den Themen Beruf und Karriere, belastende Situationen am Arbeitsplatz, Work-Life-Balance sowie Teamcoaching.
Weiterbildung und Qualifizierungskurse für Lehrlinge
Die Universität Graz bietet eine Vielzahl an Lehrberufen sowie eine moderne und qualitativ hochwertige Berufsausbildung. Alle Lehrlinge der Universität Graz werden durch spezielle Weiterbildungen zu den Themen Kommunikation und Präsentation, EDV, Teambuilding oder auch Konfliktmanagement unterstützt.
Informationen für Lehrlinge
Internes Weiterbildungsprogramm
Unsere maßgeschneiderten Angebote bereiten unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich auf alle aktuellen und künftigen Herausforderungen vor und bilden die Basis für eine positive und fördernde Arbeitsumgebung. Zu den Schwerpunkten im Rahmen der individuellen Weiterentwicklung gehören Arbeitsorganisation, digitale Kompetenzen, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationsfähigkeit, Forschungsunterstützung und Hochschuldidaktik aber auch Gesundheit und Work-Life-Balance.
Weiterführende Informationen und Anmeldung
Die Organisationsentwicklung setzt sich tiefgreifend mit der Thematik von Veränderungsprozessen auseinander, um Nachhaltigkeit und Ganzheitlichkeit in der Entwicklung der Universität Graz und deren Mitwirkenden sicherzustellen. Wesentlich dabei ist die Partizipation möglichst aller Beteiligten und Betroffenen. Nachhaltige Veränderung lässt sich nicht mit Einzelmaßnahmen erreichen. Wir unterstützen Sie in der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und wie Sie diese gut steuern können.
Weiterführende Informationen für Mitarbeiter:innen.
Unsere Weiterbildungs- und Onboardingprogramme
Nützliche Links und Services
Unterstützt Partner:innen von neu berufenen Professor:innen und Führungskräften bei der beruflichen Wiederanknüpfung.
AUCEN ist ein Expert:innennetzwerk für universitäre Weiterbildung und Personalentwicklung an öffentlichen österreichischen Universitäten. Als Mitglied arbeiten wir aktiv an der Qualitätssicherung und -entwicklung universitärer Personalentwicklung mit.
Das Familienservice der Uni Graz unterstützt (werdende) Eltern, international mobile Familien, Gastwissenschafter:innen und Tagungsgäste mit Betreuungspflichten sowie sorgende und pflegende Angehörige bei Vereinbarkeitsfragen.
Wenn Sie aus dem Ausland an die Uni Graz kommen, sind Sie bei uns genau richtig: wir unterstützen Sie beim Ankommen in Graz und an der Universität.
Zur Förderung von universitärer Gleichstellung und der Förderung von wissenschaftlichen Karrieren von Frauen an der Uni Graz.